 慶誼國際教育訓練機構自1997年成立以來，即以期許推動企業組織經營管理的生命教
育，從人的成長開始到企業的發展注入生命與生活的學習動力，並且在工作職場與家庭生活中學習一種誠實、積極的態度和自然的力量，即是建立Know-How與Know-Why雙修的成功者觀念與態度。因此慶誼公司的所有同仁亦以生命教育工作者的負責態度，努力於企業教育訓練。尤其更專注焦點於建立M.I.G.綠色奇蹟團隊潛能研習營的「同心共力」團隊共識建立潛能訓練系統。同時慶誼公司創辦人楊慶祥Gary，亦是國內首位以「心靈修練」的企業管理功能與效益─台灣的經驗與發現
(Managerial Function and Effectiveness of The Spiritual Discipline─Taiwan's
Experience and Finding)為專題研究，並建立一套結合「多官能學習系統」(Multi-senery
Learning System)的「心靈修練」企業教育訓練系統(S.D.T)，本系統包含企業內訓、生命課程與潛能開發，同時針對特定學員開闢一個專門探討生命喜悅的園區─心靈功房。其目的在於結合眾人共同修練成一位有目標、肯努力、能專心且具足勇氣的心靈武士，最後轉化為樂在工作、感恩與分享的生命大師。
|
團隊激勵與凝聚共識 體驗研習營 |
一• 協助個人提升工作職場動力與團隊
合作的角色扮演能力，並認知團隊
共識動能的重要。
二• 協助團隊建立共識與提升團隊合作
和信任，並轉化成樂在工作與分享
感謝的企業文化。 |
 |
| |
|
|
『首席講師--楊慶祥Gary簡介』 連結楊慶祥老師部落格 |
| |
|
| 1. |
如何激發生命原力研習，透過生命冰山圖，協助您找到自己的天賦和方向目標。 |
| 2. |
避免衝突的溝通技巧，教您12個步驟如何避免衝突的方法。 |
| 3. |
員工的績效管理，教您3個基本方法，讓主管與員工立即建立一個良好的績效互動。 |
| 4. |
企業管理情境訓練研習(E.M.S
Training)，情境式的專業培訓計劃將使你以創新的觀摩
學習，快速建立管理經驗及提昇人力資源之有效素質協助企業創新發展。 |
5.
. |
團隊共識建立潛能訓練系統，首創企業經營生命金三角成功關鍵訓練。
|
|
|
| |
 |
|
|
